微软AI裁员6000人，打工人的危机即将来临？

微软今年5月，裁掉6000多人，其中有三个员工受不了压力，自杀了而且其中一个还被领导经常欺负。同期花旗银行在上海和大连，裁掉3500技术岗，宝洁要砍7000人，英特尔也可能裁两成员工。全球今年前半年，科技公司已裁6万多人，去年超过15万。

现在公司，越发地依赖AI了；有高管直接决定停招初级工程师，称那些基础工作AI就能完成。有人讲其实在五年内，大概有一半的入门工作将会被取代，失业率或许会上升到20%。而且在中国近几年，竟然冒出了200多个AI模型。大多都在不断地重复做着相同的事情，很多公司反而靠政府补贴来维持生存，自己根本挣不了多少钱。

北京大学展开的研究显示，在过去的五年间。AI对于中国就业所产生的影响呈现出替代作用要比创造作用更为突出的态势。像翻译、编辑、程序员这类岗位的需求正在逐渐降低，不过投身于AI技术领域的人员反倒越发受到青睐。美国在今年，应届毕业生的失业率达到了5.8%其中金融和计算机专业的就业情况尤为艰难，很多实习岗位竟然都被AI给抢占了。

斯坦福毕业生觉得，人类要抓紧时间做点事情，因为AI进步得太快了。而且谷歌CEO称，AI让工程师效率更高，能够腾出手去干更复杂的事。有人预言，2030年机器人能在野外和医院独立工作。不过说真的，也担心AI造假内容太多，真假难分，反倒会引发社会混乱。

中国现在有专家称，AI教育需改变，学编程的，必须得学AI，否则五年后将会被淘汰。不过开发AI模型的门槛极高，在全球参与的人群中，真正能够从事核心研发的，不超过一千人。此前政府推行的AI规划成效不佳，许多公司纷纷扎堆去搞相似项目，这不仅浪费了资源，而且还对接不上实际需求。

普通打工者该怎么办呢？得赶紧行动起来，去学习新的事物，比如说AI工具的操作。不过实际上很多公司已然开始利用AI来替代一些基础岗位，像客服这类工作，以及编程助理等职位，其数量在逐渐减少。有的人提议转行去从事创意或者管理类岗位，但是那样的竞争必然会更为激烈。当下即便大公司也难以承受，裁员的浪潮或许还会继续下去，所以只能一边学习一边观望。